Замысел и организационная реальность. Структура смыслопроизводства в организациях

В центре внимания авторов книги - концепт организационной культуры и замысла как креативного компонента процесса проектирования организаций. В книге представлен анализ теоретических подходов к исследованию организаций как социально-экономических систем. Особое внимание авторы уделяют месту и роли предпринимателя и анализу образа "предпринимателя", который формируется скорее под влиянием стереотипов, а не реальных достижений и успехов человека-инициатора организации. С психологических позиций рассмотрена внешняя среда и представлены факторы, которые оказывают решающее влияние на развитие организаций. Авторы подробно обсуждают влияние таких факторов, как экономическое мировоззрение, деятельность и ценности, а также разрабатывают типологию ценностей. Авторы анализируют процесс производства смысла в организации, влияние дискурса на организационную культуру и реальность, а также искажение и идеологизацию замысла как результат этого влияния. В книге предложены основные виды...