Персональный менеджмент в финансово-кредитных организациях

Предлагаемое учебно-практическое пособие посвяще-но проблемам кадрового менеджмента и разработано в рам-ках целостной методологии управления деятельностью ком-мерческих банков. Наряду с необходимыми теоретическими аспектами данного направления менеджмента Пособие со-держит практические рекомендации по организации ком-плексной системы управления персоналом. Последние учи-тывают как имеющийся в рассматриваемой области зарубеж-ный опыт, так и современные особенности отечественного рынка труда. Особое внимание уделяется решению наиболее «болезненных» вопросов кадрового обеспечения деятельности российских банков, в частности – оперативному регулирова-нию численности персонала, повышению его квалификаци-онного уровня, оплате труда. Некоторые цели кадровой стра-тегии и принципиальные подходы к их практической реали-зации изложены на вариантной основе, с дифференциацией в зависимости от типа конкретной кредитной организации.