Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях. Как получить от каждого работника максимальную отдачу через эффективную оплату его труда

В предлагаемом издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции, ориентированное на птицеводство яичного направления, имеющее в своей структуре цеха, участки, бригады зоотехнической службы; отделы, лаборатории, группы ветеринарной службы, а также подчиненные структурные подразделения коммерческой, технической, транспортной, административной, финансовой и других служб предприятия, обеспечивающих или обслуживающих деятельность основных структурных подразделений. Основное внимание уделено процессу разработки методического документа Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников, формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус внутрифирменного закона. Представлен вариант Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, который может быть...