Кадровый менеджмент. Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб

Данное руководство посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как: проектирование организационных структур кадровых служб; особенности правового и документационного обеспечения их деятельности; методология построения системы управления персоналом; формирование кадровой политики; разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации сотрудников; планирование деловой карьеры; аттестация персонала; организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров; оплата и стимулирование труда. Руководство выгодно отличается от других подобных изданий тем, что его авторами приводятся в виде приложений многочисленные примерные формы и тексты документов (по состоянию на начало 2001 года), которые при их внимательном изучении смогут, несомненно, оказать помощь в налаживании более четкого и оптимального внутреннего механизма функционирования кадровых служб. Книга, рассчитана на самый широкий круг руководителей и специалистов как отечественных, так и...