

Коллекции
Бирюзовый менеджмент
28 мая 2022 г.
Термин БИРЮЗОВАЯ КОМПАНИЯ в последнее время всё чаще звучит среди владельцев бизнеса и топ-менеджеров, желающих идти в ногу со временем. За последние пять лет некоторые отечественные компании уже обрели новый цвет. В их числе «ВкусВилл», Mindbox, «Фабрика окон», поставщик товаров для сна «Аскона». Но хотя первопроходцы и есть, многие ещё не знакомы с понятием бирюзовых компаний.
Бирюзовыми принято называть такие организации, в которых менеджмент заменен самоуправлением, привычные KPI «сверху» — совместными решениями о дальнейшем пути компании, а «руководство» — коучингом. На первый план в бирюзовых компаниях выходят ценности компании.
Бирюзовые организации — это организации, для которых характерны три принципа: самоуправление, целостность и эволюционная цель. Первый подразумевает, что все сотрудники равны: ответственность распределена одинаково, нет руководителей и подчиненных.
Бирюзовый - это стиль управления, где нет вертикальной иерархии и классического типа руководителей. Сотрудники сами организовывают рабочий процесс так, чтобы компания достигла нужных целей.
-
- 0
- Комментировать 0
Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
- Дон Бек
- Тедди Ларсен и др.
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций...Ещё
Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке
-
4
-
2
-
0
-
0
-
0
-
1
Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого...Ещё
Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет...Ещё
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
-
3
-
3
-
3
-
0
-
1
-
220
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную...Ещё
Законы Паркинсона
-
2
-
2
-
5
-
0
-
0
-
0
В сборник произведений всемирно знаменитого британского публициста-сатирика, профессора Сирила Норткота Паркинсона вошли сочинения-памфлеты, которые можно...Ещё
Долг: первые 5000 лет истории
-
4
-
8
-
1
-
0
-
0
-
21
Масштабное и революционное исследование истории товарно-денежных отношений с древнейших времен до наших дней, предпринятое американским...Ещё
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор
-
0
-
3
-
0
-
0
-
0
-
0
О книгеНовое издание культовой книги о лидерстве, переведенной на 20 языков.Эта книга была впервые опубликована в 2000 году и...Ещё
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
-
0
-
5
-
1
-
0
-
0
-
0
Эта книга – бизнес-роман, основанный на опыте Денниса Бакке, в котором он...Ещё
Принцип «черного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок
-
0
-
2
-
1
-
0
-
0
-
4
В современной культуре принято сосредоточиваться на достижениях и...Ещё
ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
-
0
-
5
-
6
-
0
-
0
-
0
Как построить большую продуктовую сеть, начав с маленького молочного киоска и не взяв ни одного кредита?...Ещё
В коллекции пока нет книг
Комментарии